Convenção Coletiva SINTASA–SIEMASA 2024/2026: formalização trabalhista, baixo piso salarial e a persistente desvalorização do mergulho profissional no Brasil A Convenção Coletiva de Trabalho firmada entre o Sindicato Nacional dos Trabalhadores em Atividades Subaquáticas e Afins (SINTASA) e o Sindicato das Empresas de Engenharia Subaquática, Operações de Veículos de Controle Remoto, Atividades Subaquáticas e Afins (SIEMASA), com vigência de 1º de setembro de 2024 a 31 de agosto de 2026, estabelece o conjunto de regras econômicas, trabalhistas e administrativas que rege o mergulho profissional no Brasil neste período. A leitura integral do documento revela um ponto central: a convenção organiza relações formais de trabalho, mas não resolve a incompatibilidade estrutural entre risco, complexidade técnica e remuneração da atividade subaquática. Reposição salarial: reajuste real limitado sobre uma base baixa A Cláusula Prime...
Mundo do Mergulho é um espaço editorial dedicado à análise do mergulho profissional e técnico sob a ótica da segurança, gestão de risco, regulamentação e impacto financeiro das operações subaquáticas. O blog aborda acidentes offshore, certificações, tecnologia, formação profissional e responsabilidade corporativa, conectando o valor da vida humana às decisões estratégicas de empresas, seguradoras e gestores.

Comentários
Postar um comentário